根據學校事業發展需要，凭据《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6号）、《事业单元人事治理条例》（国务院令第652号）、《关于进一步做好事业单元果真招聘事情的通知》（人社部发〔2024〕57号）、《关于进一步做好浙江省事业单元果真招聘事情的通知》（浙人社发〔2024〕72 号）以及PP电子市委組織部、市人力社保局《关于进一步增强事业单元果真招聘和人员流动治理的实施意见》（台人社发〔2015〕107号）等文件划定，我校决定面向社会果真招聘事业体例人员，有关事项现通告如下：
一、單位簡介
PP电子學院是一所經教育部批准的全日制綜合性普通高校，2021年被國務院學位委員會批准爲碩士學位授予單位。學校坐落在新興的濱海都市——浙江PP电子。
學校分椒江、臨海兩地三校區辦學，總占地面積近1720畝、建築面積約62萬平方米，教研儀器設備總值約5.24億元，館藏紙質圖書近250萬冊，辦學條件良好，校園風光優美。學校現有教職工1843余人，擁有國家萬人計劃領軍人才等省部級以上層次人才55人，浙江省151人才等省級人才80余人，博士800余人。
學校下設14個二級學院，4家直屬附屬醫院。建设了制藥化工、质料建築、智能制造、電氣信息、生命環保等一批與産業群良性互動、共生發展的學科專業群，擁有專業碩士學位授權點17個（其中，一級學科學位授權點3個、專業學位授權點14個），省級一流學科6個，省領軍型創新創業團隊、高校高水平創新團隊各1個，省重點實驗室、工程技術研究中心、重點産業技術聯盟等14個，國家級專家服務基地、博士後科研事情站共3個，6個學科進入ESI全球排名前1%，生態學、化學工程與技術、质料科學與工程進入艾瑞深校友會學科排名“中國高水平學科”序列，生態學、质料科學與工程進入軟科世界一流學科排名前500強。
二、招聘計劃
具體招聘崗位、需求專業和招聘條件詳見《浙江省PP电子學院2025年專任教師招聘補充計劃》。计划招聘专任教师岗位9人，其中教學科研崗6人，科研崗3人。应聘人员除应具備《PP电子市事业单元果真招聘人员实施措施》划定的基本条件外，競溥职称或博士研究生要求在45周岁以下（在1979年7月31日以後出生），學術帶頭人等特別優秀或緊缺人才年齡限制可適當放寬。
浙江省PP电子學院2025年專任教師招聘補充計劃
序號 |
二級學院 |
崗位名稱 |
所需學科專業或研究偏向 |
學 历（學位） |
人 數 |
備 注 |
|
1 |
马學院 |
教學科研崗1 |
一级學科：世界史 |
研究生（博士） |
1 |
|
2 |
高研院 |
科研崗1 |
一级學科：化學工程与技术、化學、生物學 |
研究生（博士） |
1 |
|
3 |
高研院 |
科研崗2 |
一级學科：生态學、林學、生物學 |
研究生（博士） |
2 |
|
4 |
各二級學院 |
教學科研崗2 |
不限專業 |
研究生（博士） |
5 |
具有岗位相关的競溥职称人员，學历可放宽到研究生（硕士）。 |
合計 |
|
|
9 |
|
三、招聘法式
（一）信息發布平台
1.PP电子市人力资源和社会保障局网（http:// rsj.zjtz.gov.cn “事业单元招聘专栏”）。
2．浙江省PP电子學院网站（http:，“人才引进”栏目）。
我校还将在海内其他人才招聘网站及相关高校网站上宣布招聘信息，其中浙江省PP电子學院网站为宣布其它相关信息的指定平台。
（二）報名與資格審查
報名自通告發布之日起至2025年12月31日。各二級學院凭据各岗位报名情况，不定期组织考试（面试），不设置最低开考比例。
1．应聘者通过电子邮件的方式向PP电子學院人事處提交应聘质料，应聘电子邮件主题要写明应聘类别和所聘學科。
2．應聘者需提供的质料：
（1）個人簡曆。
（2）面试时提供身份证、初始學历以来的學历、學位证书（获得外洋學历、學位的，另需提供国家教育部留學服务中心出具的相应學历、學位认证书；2025年和2026年普通高校结业生，须在2026年9月30日前取得划定的學历（學位）证书；2025年和2026年结业的留學人员，须在2026年9月30日前取得教育部留學服务中心學历學位认证）、专业技术职务证书、科研结果、获奖证书、科研项目立项、结题证書以及其它能反映個人情況和證明水平的质料。
（三）考核
接纳面谈、答辩、试讲等形式，对应聘人员的教育配景、教學科研能力、學术影响力、综合素质、岗位匹配度、团队相助精神等进行综合考察。
（四）體檢與考核
考试结束后，按相应岗位招聘人數1:1比例確定體檢、考核對象。
體檢參照公務員錄用考試體檢標准執行。體檢及格者進入考察，考察著重了解考核對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養等。考察結果僅作爲本次是否聘用的依據。
（五）公示與聘用
經體檢、考核均及格的人員確定爲擬聘用人員，並在PP电子市人力資源和社會保障局和我校網站進行公示，公示時間爲7個事情日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，我校按規定法式辦理進人和聘用手續。
四、待遇
聘用人员除按国家有关划定享受人为、保险、福利待遇外，學校还凭据聘用人员的水平和条理提供购房补助、安家费、科研启动费等方面的待遇。
五、相關說明
1．应聘者对招聘通告自己或在指定网站宣布的相关信息有异议的，可在宣布之日起5日内向PP电子學院人事處反映，以便实时研究处置惩罚。
2．應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對僞造、塗改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘者，將取消應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用条约。對考試違紀違規行爲的認定和處理，凭据《事業單位公開招聘違紀違規行爲處理規定》（人社部第35號令）執行。
3．聘用人员使用报備员额体例，列入事业单元体例实名制治理，实行事业单元聘用制度。新进人员与招聘单元签订事业单元聘用条约，并按划定约定试用期，不及格的，取消聘用。
六、監督與咨詢
（一）監督
PP电子學院纪检监察室0576-88665794；
PP电子市人力資源和社會保障局（事業單位人事治理處）0576-88511060。
（二）咨詢
地址：浙江省PP电子學院人事處（邮编：318000）
電話：0576-88660363
聯系人：高老師
E-mail: rsc@wwptz.com
敬请宽大报考者认真阅读招聘通告，本通告由浙江省PP电子學院卖力解释。
PP电子學院
2025年7月31日
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